Подстегивая работодателей к официальному найму: Новые инициативы для студентов

Работодатели обязаны предоставлять дополнительные отпуска и льготы сотрудникам, которые совмещают работу с учёбой в вузах или колледжах.Поделился новостью глава города Чебоксары Владимир Доброхотов в социальных сетях.

Как пояснило ведомство, работникам, которые успешно проходят обучение, полагается отпуск с сохранением среднего заработка для сдачи экзаменов и итоговой аттестации: до 50 дней для промежуточных экзаменов и до 4 месяцев - для итоговых.

Также сотрудники имеют право на 15-дневный отпуск без сохранения зарплаты для сдачи вступительных экзаменов в вузы или для итоговой аттестации на подготовительных курсах.

Сенатор Николай Владимиров призывал стимулировать работодателей трудоустраивать сотрудников официально, а также снижать бюрократию при найме и увольнении, что поможет решить проблему теневой занятости.